新疆维吾尔自治区人民政府办公厅


关于印发《新疆维吾尔自治区农产品展销会管理办法》的通知

新政办发〔2012〕136号


伊犁哈萨克自治州，各州、市人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：

为进一步规范管理以自治区人民政府名义主办的各类农产品展销会，自治区人民政府制定了《新疆维吾尔自治区农产品展销会管理办法》，现印发你们，请遵照执行。



2012年8月14日


新疆维吾尔自治区农产品展销会管理办法


　　第一章　总则

　　第一条　为进一步规范管理农产品展销会，根据国家有关法律、法规，结合我区实际，制定本办法。

　　第二条　本办法所指农产品展销会，是指自治区人民政府主办，自治区各有关部门（单位）在疆内或国内承办的各类农产品展示会、博览会、洽谈会、交易会、采购会等展示展销活动。

　　第三条　由自治区人民政府主办的各类农产品展销会适用本办法。第四条自治区农产品展销会应坚持以下原则：市场导向原则，着眼区外大市场，以现代文化为引领，体现区域特色，按照“政府搭台、企业唱戏、市场运作、突出重点、注重质量、树立品牌”的总体要求，办好各类农产品展销会，推动现代农业发展，促进农民持续大幅增收。

第二章　审批　　　

第五条　自治区人民政府主办的各类农产品展销会应由承办方将办会申请和相关资料报自治区市场开拓领导小组办公室（自治区人民政府办公厅秘书五处），经领导小组审批后方可组织实施。

　　第六条　承办方应具备以下条件：

　　（一）具有法人资格，能够独立承担民事责任；

　　（二）具有与承办展销会活动相适应的管理机构、资金、人员和相关制度；

　　（三）经营活动符合国家法律、法规、规章的规定。

　　第七条　农产品展销会承办方需提供的材料：

　　（一）办会申请，包括展销会名称、内容、规模、时间、地点等；

　　（二）展销会工作方案；

　　（三）展销会招商招展方案；

　 （四）展销会应急预案；

　　（五）场馆租用协议或者场馆自有证明；

　　（六）其他相关材料。

　　第八条　各项展销会均以“绿色新疆、×××××”为统一主题，未经自治区人民政府批准，各农产品展销会名称不得冠名“新疆维吾尔自治区”、“新疆”、“全区”等字样。

　　第九条　经自治区人民政府批准的农产品展销会方案，必须严格按批准文件执行，不得擅自变更。

　　第十条　展销会经批准后，承办方可通过新闻媒介公开向社会发布消息，向各方发出邀请，并可委托有关单位组团参展。

第三章　管理

　　第十一条　自治区农产品市场开拓领导小组及办公室负责对自治区各类农产品展销会的管理与监督。

　　第十二条　按照谁承办谁负责的原则，承办方要按照国家及展销会所在地相关规定，向当地公安、消防、工商等部门申报检查并领取相关审批手续。举办大型展销会可能影响周边区域交通和环境的，承办方应当事先将举办时间、地点、规模等相关信息向当地公安、交通、市容环卫等部门报告，并接受其指导。

　　第十三条　承办方应与场馆单位协调制定安全防范工作制度，明确双方责任，组建安全保卫机构，落实展销会的安全防范和应急措施，并配备专职保安人员。发生刑事、治安案件时，场馆单位、承办方和参展商等应当采取应急措施，配合当地公安部门进行处理。

　　第十四条　由展销会举办方制订合同范本，与参展方签订书面合同，明确双方的权利和义务，维护展销活动双方的合法权益。

　　第十五条　所有参展企业应是《新疆农产品市场指导目录》中的企业或由地州、县市政府信誉担保的企业和产品。参展采取自愿原则，由参展企业（单位）向承办方提出书面申请并填写参展申报书，经审核通过后由承办方出具参展许可证明后方可参展。承办方应对参展方以下资料进行审核：

　　（一）法人机构代码证、营业执照与其他相关证件；

　　（二）参展人员登记表、参展人员身份证明和法定代表人授权委托书等相应证件；

　　（三）展品登记表、展品质量合格证。

　　第十六条　展销会销售的产品要合理确定产品价格并明码标价，严禁参展企业（单位）在展销会中发生无序定价、竞相压价等行为。

　　第十七条　要加大展销会宣传推介力度，充分利用当地广播、电视、报纸和网络等媒体，进行展销会宣传推介，也可采取实地招商考察推介、举行专题推介会或座谈会、设立采购商专场展会等形式，进行展销会宣传推介。

　　第十八条　所有参展企业（单位），要服从展销会统一安排，不得闲置、转租、提前撤出摊位，不得销售与展销会无关的其他商品。

　　第十九条　展销会期间，承办方应主动承担后勤保障工作，主动与参展商联系，协调展品仓储物流、人员食宿等问题。

第四章　监督

　　第二十条　承办方要在场馆明显位置设置投诉处理点，并公布工商、质监、公安等有关部门的投诉举报电话。

　　第二十一条　展销会设立农产品企业黑名单制度，经调查认定，对有缺斤短两、虚标价格、销售假冒伪劣商品行为，损害新疆农产品形象的企业，列入农产品企业黑名单，并在媒体上予以公布。

　　第二十二条　自治区农产品市场开拓领导小组办公室应当组织工商、质监、农业、公安等有关部门开展联合执法，对违反规定进行拼展组展、倒卖展位、展品与申报书名称不符等行为，应当责令承办方予以纠正。

　　第二十三条　违反本办法规定应当承担法律责任的行为，由有关主管部门依照有关法律、法规、规章的规定予以处罚。

第五章　评价

　　第二十四条　展销会结束后承办方要及时对展销会进行总结，并形成书面总结报告上报自治区农产品市场开拓领导小组办公室。总结报告内容应包括：展销会基本情况、签约情况、产品总成交额、存在问题及改进意见等。同时，承办方要及时跟踪落实展会履约情况，并定期上报相关情况至自治区农产品市场开拓领导小组办公室，促使展会取得实效。

　　第二十五条　自治区农产品市场开拓领导小组办公室负责组织有关部门对展销会进行评估，提出评估意见。　

　　第二十六条　对展销会成绩显著的承办方以及成绩突出、市场开拓有力的参展企业（单位），由自治区人民政府给予表彰奖励。

第六章　附则

　　第二十七条　本办法由自治区人民政府办公厅负责解释。

　　第二十八条 本办法自发布之日起施行。









国务院办公厅


国务院办公厅转发外国专家局《关于对部分从国外聘请的专家给予高薪待遇的暂行办法》的通知

外国专家局《关于对部分从国外聘请的专家给予高薪待遇的暂行办法》，已经国务院批准，现转发给你们，请遵照执行。本办法可适用于从台湾省和港、澳地区聘请的各类专家。在执行中如有什么意见和问题，请告外国专家局。

附：外国专家局关于对部分从国外聘请的专家给予高薪待遇的暂行办法

一九八四年十一月十五日

根据《国务院关于引进国外人才工作的暂行规定》（国发〔1983〕152号），特制订对部分从国外聘请的专家给予高薪待遇的暂行办法如下：

适 用 范 围
一、与我有关单位签署书面聘请合同、协议，直接对我承担明确责任的国外各种中、高级专门人才和高级技术工人，凡确有必要给予高薪待遇者，其生活待遇按本办法的规定执行。
外国文教专家、外国经济专家、短期邀请来华工作和讲学的外国专家，根据多边或双边援助项目来华工作的外国专家，以及来华定居的华侨或外籍专家，其生活待遇另有规定，一般不适用本办法。

工 资
二、专家的月工资幅度：
职务 工资（人民币）高级技术工人 2000～5000元中级专业技术人员 2000～4500元高级专业技术人员 3000～12000元中型企业顾问 2500～7000元大型企业顾问、 5000～12000元政府级顾问副教授、教授和中、 2000～7000元高级研究人员中、高级法律专业人员 3000～9000元中、高级财政、金融、 2500～8000元商业、贸易等专业人员
三、确定专家的工资，主要根据专家在华承担的工作任务和实际业务技术水平，并参考其资历、职称和原有实际收入水平。总的原则是使他们的净收入不低于其原有的实际收入水平。对我急需而又难以聘请到的关键人才，可重金礼聘。
四、聘请单位要根据实际情况，与专家具体协商工资额。一般先由聘请单位直接或委托我驻外机构的代表或我方委托的其它代表（机构）与专家商定临时工资额。专家到职一个月后，再确定其正式工资额。凡不超过上述工资幅度的，由聘请单位自行决定，报主管部委，直属机构或省、自治区、直辖市人民政府备案，如超过上述工资幅度，须报外国专家局审批。
受聘专家在华工作期间，如需调整工资，亦按上述程序办理。
五、不论临时工资或正式工资均从专家到职之日算起。工资可按月或按周发给。日工资为月工资额的三十分之一（二月份同）。
六、专家的工资可按以下比例向中国银行兑换外汇：不带家属者，兑换60％；带家属者，兑换40％。如有特殊需要，可超出上述兑换比例，但要办理审批手续。属国务院各部委、各直属机构及其所属单位聘请的专家，由聘请单位报主管部委、直属机构商财政部审批；属各省、自治区、直辖市所属单位聘请的专家，由聘请单位报省、自治区、直辖市人民政府的主管厅、局商当地外汇管理分局审批。外汇可按月或期满离华时一次兑换。
七、为保证专家的工资不受外汇比值变化的影响，当外汇比值变化超过10％时，可给予相应的调整。
八、假期工资。专家除在中国法定的节假日和其本国的国庆、传统节日（如圣诞节、古尔邦节、泼水节等）可以带薪休假之外，在华工作期间，每年可休假四周；半年以上不满一年者，可休假两周。休假期间工资照发。
专家如未带家属而聘期又在一年以上者，在聘期内每工作半年，可利用休假探亲一次。聘请单位提供往返国际机票。休假期间的工资可全部兑换外汇。
专家患病，经医生证明，聘期半年以下者连续病假在一个月以内，或聘期在半年以上者连续病假在两个月以内，工资照发；连续病假分别超过一个月或两个月者，超过部分的病假工资按70％发给。
九、发给专家“免收外汇兑换券优待证”。“免收外汇兑换券优待证”经国家外汇管理局或地方外汇管理分局批准后，由聘请单位持单位介绍信就近到中国银行代领。

津 贴
十、专家可带配偶随行，如聘期逾半年者，还可带一名子女（一般不超过十二周岁）。随行家属的机票、住房和医疗，由聘请单位根据十一、十三、十五条的规定给予津贴。
十一、机票费。聘请单位为专家及其随行家属提供一次往返国际机票。专家因为聘请单位工作需要而多次往返者，聘请单位应为专家提供国际机票。
十二、运费。专家因聘请单位工作需要而携带的工具书、资料、实验仪器设备、试剂、教具等的托运费，由聘请单位支付。
十三、住房费。聘请单位为专家及其随行家属提供住房，其费用由聘请单位支付。房间除按规定配备家具、卧具和卫生设备外，一般还应配备冰箱、电视、地毯和空调设备。如专家要求自炊，聘请单位应提供方便，但燃料费由专家自理。
十四、交通费。聘请单位向专家提供工作用车，费用由聘请单位支付。如专家自带小汽车，可根据工作需要由聘请单位供给一定数量的燃料。
十五、医疗费。聘请单位为专家及其随行家属支付在华期间的医疗费用，但是挂号、出诊、镶牙、洗牙、整容、配眼镜、住院伙食及服用非医疗性的滋补药品等费用自理。

其他事项
十六、聘请单位与专家签订合同时，应写明工资额和各项津贴。每次发工资时，聘请单位将支付的各项津贴的金额一并书面通知专家本人。
十七、聘请单位与专家本人对工资、津贴和其他奖励金额均负有保守秘密的义务。
十八、专家的工资收入，应按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定，交纳个人所得税。
十九、对享受高薪待遇专家的食宿、交通、医疗、服务等，原则上执行自费外宾的收费标准。对他们中的华侨、外籍华人及港、澳、台同胞，可参照国家有关规定的收费标准执行。
二十、对于聘请的在国外已退休的专家，其生活待遇可采取下述两种不同的办法处理。
第一种办法：
（一）聘请单位每日发给专家生活补贴费十五元至三十元，其中30％可兑换外汇（在经济特区工作的专家可超出此兑换比例）。
（二）聘请单位为专家提供一次往返国际机票和在华食宿和因公交通费用。如专家的配偶自费随同来华，聘请单位可提供食宿。对于专家及其配偶的伙食，一般实行包伙办法，如本人要求，也可按包伙标准，发给人民币。
（三）工作满半年以上的专家，聘请单位可分别不同情况，每年发给休假旅行补贴费一千二百元至二千元；对工作不满半年的专家，发给四百元至一千二百元。旅行期间，交通费由专家本人自理，聘请单位仍按规定发给生活补贴费，并负担其食宿费用。
（四）免缴个人所得税。
（五）其它未列事项，请参照本办法中有关规定执行。
第二种办法：
采取工资加津贴的形式，即按照二至十九条的规定执行，但应从严掌握。
二十一、本办法由外国专家局负责解释。