中共邯郸市委、邯郸市人民政府关于引进国家重点院校本科毕业生十条暂行规定
中共邯郸市委、邯郸市人民政府关于引进国家重点院校本科毕业生十条暂行规定
中共邯郸市委, 邯郸市人民政府
2000年11月20日
（２０００年１１月２０日）
第一条 凡到我市工作的国家重点院校本科毕业生，可在全市各类企事业单位
范围内通过双向选择的方式落实工作单位。其中，我市机关工作急需的对口专业毕
业生，允许在各级缺编机关择业。鼓励支持创办、领办、联办经济实体、民营企业、
科技机构和承包、租赁各类企业。
第二条 毕业生到岗后直接享受转正定级工资待遇。对到市、县（区）属企业
工作的上浮一档工资，“保底不封顶”，当企业经营困难，毕业生工资标准低于自收
自支事业单位同类人员工资标准时，差额部分由同级财政负责解决。
第三条 用人单位保证按时为毕业生办理养老保险手续、交纳保险费。
第四条 在职称评聘上不受指标限制，还可低职高聘，破格晋升专业技术职务，
并享受相应职务待遇。对工作中取得显著成绩的，在评选各类拔尖人才、享受政府
专家津贴、荣誉称号等方面，给予优先推荐评选，并享受相应待遇。
第五条 对在新产品开发、技术项目引进、技术改造、科技攻关等方面取得突
出成绩，获得显著经济效益的，可按个人贡献所创利润的２０％提取个人所得，对
在国有及国有控股企业工作的也可以奖励企业股份。
第六条 根据自身素质和专业特长，适合作领导工作的可安排适当的领导职
务。
第七条 毕业生不论在市区就业还是在各县就业，均可在市区落户，也可以先
落户，后联系就业单位。
第八条 到非公有制企业或到我市下属县（市）区工作的毕业生，人事关系及
档案由市人事局人才交流开发中心统一代管。
第九条 对持有重大发明专利、高新技术项目的毕业生，可实行更加优惠的政
策，特事特办。
第十条 对来邯参加毕业生双选市场或就业联系的外地生源毕业生，在邯洽谈
期间吃、住、行及往返车票等费用由市财政负责解决。