北京市发展计划委员会


关于印发北京市政府投资建设项目违规问题举报办法（试行）的通知

北京市发展计划委员会

发布日期:2001.12.05 - 实施日期:2001.12.05

(京计稽察字[2001]2253号)


　　各区县计委（计经委），市政府有关部门：
　　根据《北京市人民政府办公厅关于转发市发展计划委员会<北京市重大建设项目稽察办法（试行）>的通知》（京政办发[2001]140号）和《国家计委关于印发重大建设项目违规问题举报办法（试行）的通知》（计稽察[1999]404号）精神，为加强对我市政府投资建设项目的社会监督，进一步强化稽察工作，保证工程质量和资金安全，提高投资效益，避免项目建设中的各种损失和浪费，我委制定了《北京市政府投资建设项目违规问题举报办法（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。在试行过程中有何问题，请及时报告我委。


附件：北京市政府投资建设项目违规问题举报办法（试行）

　　一、 总则
　　第一条　为加强对我市政府投资建设项目的社会监督，进一步强化稽察工作，保证工程质量和资金安全，提高投资效益，避免项目建设中的各种损失和浪费，特制定本办法。
　　第二条　本办法所称政府投资建设项目，是指全部或部分使用市财政预算内用于固定资产投资和国有土地使用权出让金收入用于固定资产投资的部分，使用城市基础设施“四源”建设费、市政公用设施建设费、社会事业建设费、水利建设基金、养路费等专项建设资金、国债专项资金、中央补助投资、境外赠款和由计划、财政部门承诺还款的国内外借款等资金的项目。
　　第三条　本市任何组织和公民（以下统称举报人）均有权按本办法要求进行举报。
　　第四条　举报受理单位为北京市发展计划委员会（以下简称市计委），具体工作由市计委重大建设项目稽察办公室（以下简称稽察办）承担。市计委或市计委会同有关部门、区县计委（计经委）对举报内容进行核实和处理。
　　各有关部门、各区县计委（计经委）要积极配合和支持该项工作。
　　第五条　与政府投资建设项目有关的各级政府管理部门、项目法人及其成员，以及相关的勘察、测绘、设计、施工、设备材料供应商、咨询、监理、招投标中介机构等单位和个人，在项目计划、实施、管理等过程中，凡有下列违规行为之一者，均可以被举报（以下统称被举报人）：
　　（一）项目立项不符合国家和我市有关产业、环保、规划等政策法规，依据不充分或有意欺骗；
　　（二）项目建设违反国家和我市规定的审批程序；
　　（三）擅自更改市计委等部门批准的建设规模、建设标准和建设内容；
　　（四）截留、挪用、侵吞国家建设资金，以及违反规定向建设项目乱收费；
　　（五）涉外项目合同条款违反利益均享、风险共担的原则，使中方遭受或可能遭受重大经济损失；
　　（六）不按有关法律、规定进行招投标，或招投标不规范，存在行贿受贿、转包或违规分包等问题；
　　（七）项目建设中在产品、服务质量及取费方面有着较大问题，给项目质量带来损害，或造成工期拖延、资金损失浪费；
　　（八）项目概算、预算、决算高估冒算；
　　（九）擅自增加取费科目，重复取费或提高取费标准；
　　（十）对项目重大质量事故隐匿不报或避重就轻；
　　（十一）滥用职权或越权干扰项目的实施，给项目建设造成重大损失；
　　（十二）其他对政府资金安全、项目效益和工程质量有危害的行为。
　　第六条　举报工作必须坚持依靠群众、方便群众、保护群众，维护国家利益，依法秉公办事，实事求是，接受社会监督的原则。
　　二、举报
　　第七条　举报人可以自己或委托他人采取正式文件、信函（含电子邮件）、传真、面谈、电话或举报人认为合适的其他方式，向举报受理单位进行举报。
　　第八条　以面谈方式举报的，在工作日的上班时间内，在受理举报的办公室进行。以其他方式举报的，不受时间或地点限制。
　　第九条　举报联系地址：北京市西城区复兴门南大街丁2号，市计委重大建设项目稽察办公室，邮编：100031；电话（录音）：66410852；传真：66410887；电子信箱：jmjcb@bjpc.gov.cn。
　　第十条　举报内容应尽可能满足以下条件：
　　（一）提供被举报人真实姓名和职务、单位名称和该单位直接上级主管单位或部门的准确名称；
　　（二）描述基本事实、现状及已经或将要发生的危害；
　　（三）有效线索或证据；
　　（四）尽可能定量描述；
　　（五）书面举报字迹要清楚。
　　第十一条　鼓励举报人表明自己身份，并提供真实姓名工作单位、住址或其他有效通讯方式，以备查询或回复意见。对不愿公开自己姓名、单位和住址的举报人，可尊重其意愿。
　　三、受理
　　第十二条　市计委稽察办设置专人负责受理举报工作。
　　第十三条　负责受理举报的工作人员在接到举报材料后，要及时拆阅、登记，不得丢弃、泄密或搁置拖延。
　　第十四条　面谈举报，受理举报工作人员要认真倾听、询问和做书面记录。面谈记录要向举报人宣读或交举报人阅读，经确认无误后，可以请举报人签字。征得举报人同意可以录音。无关人员不得接待、旁听或询问。
　　第十五条　受理举报后，稽察办对所举报的问题进行初步核实和调查，根据问题所涉及的部门和复杂程度，组织调查、核实，并会同相关部门提出处理意见，报市计委领导审定下达。
　　第十六条　稽察办对处理结果进行登记，填写《重大建设项目违规问题举报案件报告表》，立案归档。
　　第十七条　稽察办对处理意见的执行情况跟踪了解，直至问题完全解决，并回复有署名的举报人。
　　四、保护举报人
　　第十八条　举报人的人身权利、民主权利和其他合法权益受到法律保护。
　　第十九条　受理举报的工作人员与举报事项有直接利害关系的，应当回避。
　　第二十条　受理举报工作的人员必须严格遵守保密制度，做到：妥善保管和使用举报材料，不得私自摘抄、复制、扣压、销毁；严禁泄露举报人的姓名、单位、住址等情况；严禁将举报情况透露给被举报人或有可能对举报人产生不利后果的其他人员和单位；调查核实情况时，不得出示举报材料原件或复印件，不得暴露举报人的身份。
　　五、奖惩
　　第二十一条　对举报有功人员，根据情况给予一定的奖励。除征得举报人同意外，不得公开举报人的姓名和单位。
　　第二十二条　举报人对自己所举报的内容负责。如果经核实属有意诬告、诽谤被举报人，按有关法律、法规进行处理。
　　第二十三条　任何单位和个人不得以任何借口打击和报复举报人，违者按规定严肃处理，构成犯罪的，移交司法机关依法处理。
　　第二十四条　对违反保密规定或不公正履行职责的受理举报工作人员，要根据情节和后果给予严肃处理；构成犯罪的，由司法机关依法处理。
　　六、附则
　　第二十五条　本办法由市计委负责解释。
　　第二十六条　本规定自发布之日起试行。

福建省人大常委会


关于颁布施行《福建省企业职工失业保险条例》的公告
福建省人民代表大会常务委员会


公告
《福建省企业职工失业保险条例》已经福建省第八届人民代表大会常务委员会第三十五会议于1997年10月25日通过，现予公布，自1998年1月1日起施行 福建省人民代表大会常务委员会
1997年10月25日

福建省企业职工失业保险条例

（1997年10月25日福建省第八届人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过）

第一章 总则
第一条 为了保障企业职工失业期间的基本生活，促进失业职工再就业，维护社会安定，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条 本条例适用于本省行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的职工（以下简称职工）
第三条 参加失业保险的职工因下列情形之一失去工作，并在失业前连续工作和缴费时间同时满一年以上的，享受本条例规定的失业保险待遇：
（一）企业被依法宣布破产的；
（二）企业被依法撤消、解散的；
（三）企业依法定情形裁减人员的；
（四）被企业辞退、除名和开除的；
（五）其他终止或解除劳动合同的；
（六）法律、法规另有规定的。
第四条 失业保险待遇应当与本省经济发展水平和社会承受能力相适应。
第五条 失业保险基金，按照国家、企业、职工合理负担的原则，实行社会统筹。企业和职工必须依法参加失业保险，缴纳失业保险费。
第六条 失业保险工作应当与职业介绍、就业训练和生产自救等再就业工作相结合。
鼓励企业招用失业职工；鼓励、扶持失业职工自谋职业和自愿组织起来就业；鼓励社会力量依法开展再就业服务。
第七条 县级以上人民政府劳动行政主管部门负责本行政区域内城镇企业职工失业保险的行政管理工作，依法监督检查失业保险机构收缴、使用和管理失业保险基金；并依法监察企业缴纳失业保险费。
失业保险机构具体经办失业保险业务，其经费列入同级财政预算。
第八条 县级以上人民政府有关主管部门和机构依法对失业保险工作实行监督。

第二章 失业保险基金的筹集
第九条 失业保险基金来源如下：
（一）企业缴纳的失业保险费；
（二）职工个人缴纳的失业保险费；
（三）失业保险基金保值、增值收入；
（四）财政补贴；
（五）滞纳金等其他收入。
第十条 企业按其参加失业保险的全体职工月工资总额1％，职工个人按其月工资总额的0.5％缴纳失业保险费。
工资总额的构成以国家统计局规定为准。
第十一条 企业及职工个人缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支，由当地失业保险机构按月收缴，及时转入失业保险基金专户。其中属于应由职工个人缴纳的失业保险费，由企业在发放职工工资时相应扣缴。
当地失业保险机构必须给参加失业保险的职工发缴费凭证。
第十二条 企业因严重亏损不能按时缴纳失业保险费的，可向当地劳动行政主管部门申请缓缴；经批准缓缴的在缓缴期内免缴滞纳金，缓缴期满后，应当如数补缴失业保险费及其利息。
第十三条 企业因破产、解散等原因终止，在清算财产时，应依法向当地失业保险机构支付应缴的失业保险费。
第十四条 企业依法成立的，必须在90日内向当地失业保险机构办理失业保险登记手续。
企业变更、终止的或招用、辞退、裁减人员的，必须在30日内向当地失业保险机构办理变更、终结手续。

第三章 失业保险基金的使用
第十五条 失业保险基金按下列项目使用：
（一）职工失业期间的失业救济金；
（二）失业职工在领取失业救济金期间的医疗补助金，丧葬补助金和供养直系亲属的抚恤金；
（三）失业职工生活困难补助金；
（四）促进失业职工再就业经费。
当年筹集的失业保险基金应保证前款（一）、（二）项的开支；有结余的可按不高于当年结余额的30％比例提取经费，经同级财政主管部门审核并报同级人民政府批准，用于前款（三）、（四）项的开支。
失业保险基金依法免征税费。
第十六条 符合本条例第三条规定的失业职工，应在失业后的三个月内到企业所在地失业保险机构办理失业和求职登记手续，并经资格确认后，方可领取失业救济金和其他失业保险费用。
失业职工的确认，失业保险机构必须在登记失业之日起10个工作日内作出。
第十七条 失业职工领取失业救济金的期限，根据失业职工失业前在企业连续工作时间确定：每满1年，发给两个月失业救济金，最长期限为24个月。
失业职工重新就业满1年以上又失业的，享受失业保险待遇的期限，按照其重新就业后的连续工作时间和缴费时间计算。
第十八条 失业救济金由当地失业保险机构在失业职工办理失业和求职登记手续后按月发给失业职工。失业救济金从职工失业之日起计发，月发放标准如下：
（一）满1年不满10年的，按当地法定最低工资的70％标准发放；
（二）满10年不满20年的，按当地法定最低工资的75％标准发放；
（三）满20年以上的，按当地法定最低工资的80％标准发放。
第十九条 失业职工领取失业救济金期间，其门诊医疗补助金按不低于本人失业救济金6％的标准，随失业救济金按月发放，具体发放标准由各市（地）人民政府确定；因患病确需到县级以上医院住院治疗的，可由本人或其亲属提出书面申请，经当地失业保险机构审核批准，发给住院
医疗补助金。
但当地已按国家和省政府有关规定实施医疗保障制度改革的，失业职工医疗费用，按当地职工医疗保险制度改革方案执行。
第二十条 失业职工领取失业救济金期间死亡的，其直系亲属可向当地失业保险机构申领一次性丧葬补助金和供养直系亲属抚恤金。
丧葬补助金和抚恤金标准，参照失业职工所在地社会保险相应发放标准确定。
第二十一条 失业职工领取失业救济金期间有下列情形之一的，可以向当地失业保险机构申领生活困难补助金：
（一）夫妻双方均失业的；
（二）有法定赡养责任且生活困难的；
（三）其他特殊困难的。
生活困难补助金月发放标准为申领人所领取失业救济金额的40％以内。
第二十二条 参加失业保险的企业，停产3个月以上，确实无法保障职工基本生活的，其参加失业保险的职工，由企业编制名册，经当地劳动行政主管部门审核批准，当地失业保险机构按照本条例第十八条规定的失业救济金月发放标准，发给救济金，最长期限为6个月。
第二十三条 企业招用长期失业职工，并与之签订一年以上劳动合同的，由当地失业保险机构将其应发的失业救济金余额一次性拨给企业。
第二十四条 失业职工领取失业救济金期限届满，实际年龄距法定退休年龄不足2年，未能重新就业的，可以继续享受失业保险待遇至达到法定退休年龄止，其享受失业救济金的标准按原享受失业救济金标准的80％计发。
第二十五条 失业职工在领取失业救济金期间，自愿组织起来就业或自谋职业的，当地失业保险机构应将其应当享受的失业救济金余额一次性发给本人，但不再享受其它失业保险待遇。
第二十六条 失业职工除本条例第二十四条和第二十五条规定的情形外，有下列情形之一的，不再享受失业保险待遇，停止发放失业救济金和其他费用：
（一）巳领取一次性安置费的；
（二）领取失业救济金期限届满的；
（三）在领取失业救济金期间，重新就业、参军、就学、出国（出境）定居可办理退休手续的；
（四）无正当理由，连续两次不接受当地失业保险机构介绍就业的；
（五）在领取失业救济金期间，被劳动教养或被判刑的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第二十七条 有下列情形之一的，经劳动行政主管部门批准，由失业保险机构从促进失业职工再就业经费中给予资金补助：
（一）职业介绍机构为失业职工和企业内部下岗职工免费提供就业介绍的；
（二）职业培训机构为失业职工和企业内部下岗职工提供就业培训的；
（三）企业在濒临破产进行法定整顿期间，组织职工开展转岗、转业训练的；
（四）企业招用的失业职工达到规定比例的。
第二十八条 失业职工自愿组织起来就业或自谋职业的，经劳动行政主管部门批准，由失业保险机构从促进再就业经费中酌情给予资金有偿扶持。
经省政府批准，为促进失业职工再就业的其他项目所需经费，可以从促进失业职工再就业经费中列支。

第四章 失业保险基金的管理和监督
第二十九条 失业保险基金实行市（地）统筹、省部分调剂和管理体制，市（地）负责本行政区域失业保险基金的筹集使用，省负责各市（地）失业保险基金的调剂。
市（地）劳动行政主管部门负责监督当地失业保险机构按当年度收缴的失业保险基金总额的8％，向省失业保险机构缴交调剂金。
省调剂金必须用于市（地）失业保险基金收支余缺调剂。
第三十条 失业保险基金，实行收支两条线管理，基金结余额除预留一定的周转金外，应全部购买国家债券和存入财政专户。
失业保险基金应依法建立财务、会计、审计制度。各级财政、审计部门应依法监督失业保险基金的缴纳、使用和管理。
第三十一条 失业保险基金必须专款专用，不得用于经济担保，严禁投入其它金融和经营性事业，禁止任何单位和个人挪用。
各级劳动行政主管部门应依法定期向社会公布上年度失业保险基金的缴纳、使用和管理情况。
第三十二条 县级以上人民政府社会保险委员会及其监督机构依照本条例和国家有关规定，实施对失业保险基金管理的指导和监督，维护失业保险各方的合法权益。

第五章 法律责任
第三十三条 企业违反本条例规定，未缴纳或未按规定足额缴纳失业保险费的，由劳动行政主管部门责令其限期缴纳，并按日加收未缴金额2‰的滞纳金，滞纳金并入失业保险基金；拒不缴纳的，劳动行政主管部门依法申请人民法院强制执行。
第三十四条 虚报、冒领失业救济金和其他失业保险费用的，由劳动行政主管部门追回其全部违法所得，并处以虚报、冒领额2倍的罚款；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第三十五条 企业、职工、失业职工对失业保险机构征缴失业保险费或者发放失业保险金及其他失业保险费用有争议的，可以要求劳动行政主管部门协调处理；对劳动行政主管部门处理结果不服的，可以申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。
第三十六条 失业保险机构违反本条例规定，未按时足额支付失业救济金以及其他失业保险费用，由劳动行政主管部门责令改正；情节严重的，由有关主管部门依法对主管人员和直接责任者给予行政处分。
第三十七条 单位和个人贪污、挪用失业保险基金的，由劳动行政主管部门追回款项，对有关主管人员和直接责任者根据情节轻重给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章 附则
第三十八条 本条例所称职工不包含企业聘用的境外员工和招用的农民合同制工人。
第三十九条 本条例由省人民政府负责解释。
第四十条 本条例自1998年1月1日起施行。1992年福建省人民政府颁布的《福建省人民政府批转省体改委、劳动局、财政厅关于〈福建省企业职工待业保险暂行规定〉的通知》同时废止。



1997年10月25日